Umweltpolitik und -ziele
ERKLÄRUNG
der Geschäftsführung von ViK Burgas zu Umweltpolitik und -zielen
Unser Hauptziel ist es, eine solche Prozesssteuerung und Arbeitsorganisation im Unternehmen zu schaffen, die den Schutz der Umwelt gewährleistet.
Indem die Geschäftsführung ihre Verantwortung für den Aufbau, die Aufrechterhaltung und die kontinuierliche Verbesserung des Umweltmanagementsystems (UMS) übernimmt, bekräftigt sie die folgenden Grundprinzipien, die in der Umweltpolitik verankert sind:
- Übereinstimmung mit dem Tätigkeitsbereich und den Auswirkungen auf die Umwelt – Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und bemühen uns, die Umweltaspekte und die möglichen Risiken, die sich aus unserer Tätigkeit ergeben, so genau wie möglich zu ermitteln;
- Kontinuierliche Verbesserung der Umweltschutzmaßnahmen und Vermeidung von Umweltverschmutzung – ein Hauptziel des Umweltmanagementsystems, das durch die kontinuierliche Überwachung der ablaufenden Prozesse, die Verringerung des Verschmutzungsrisikos sowie die effektive und effiziente Verbesserung der Umweltleistung – Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften – das Unternehmen verpflichtet sich, die geltenden Rechtsvorschriften sowie sonstige umweltbezogene Anforderungen einzuhalten;
- Dokumentation, Einführung und Aufrechterhaltung – die Unternehmensleitung verpflichtet sich, die Dokumentation, Einführung und Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems sicherzustellen;
- Bekanntmachung und Einbeziehung der Mitarbeiter – die Unternehmensleitung veröffentlicht die Umweltpolitik und die damit verbundenen Ziele und ist bestrebt, geeignete Bedingungen zu schaffen, die ihre Mitarbeiter zur uneingeschränkten Beteiligung und zur Entfaltung von Eigeninitiative bei der Durchführung der Maßnahmen anregen.
- Zugänglichkeit der Umweltpolitik – Die Umweltpolitik ist für jeden Mitarbeiter sowie für alle externen Interessengruppen und die Öffentlichkeit zugänglich und wird jederzeit und auf Anfrage zur Einsicht bereitgestellt;
- Prozess- und faktenorientierter Ansatz – Die vom Unternehmen festgelegten Arbeitsregeln sind das Ergebnis miteinander verknüpfter Haupt- und Nebenprozesse, die als System und nicht isoliert betrachtet und gesteuert werden. Entscheidungen und Maßnahmen basieren auf objektiven Daten und Fakten.
Die Unternehmensleitung verpflichtet sich, eine hohe Qualität ihrer Produkte und Dienstleistungen zu erreichen, jedoch nicht um jeden Preis, sondern nur unter strikter Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen an das Umweltmanagementsystem und bei gewährleistetem Umweltschutz.
Die Unternehmensleitung verpflichtet sich zu folgenden Zielen:
- Gründliche Kenntnisnahme und Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich des Umweltmanagementsystems;
- Verringerung des Risikos einer Verschmutzung durch Abfälle aus der Haupttätigkeit;
- Motivation und Schulung des Personals im Zusammenhang mit dem Umweltmanagementsystem; - Modernisierung der Methoden zur Sammlung, Lagerung und zum Transport von Abfällen durch die Einführung von Systemen zur getrennten Abfallsammlung.
Die Unternehmensleitung gewährleistet, dass:
- die Organisation über die erforderlichen Ressourcen für den Aufbau, die Aufrechterhaltung und die Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems verfügt;
- sich verpflichtet, dafür zu sorgen, dass das eingeführte Umweltmanagementsystem gemäß den Anforderungen der Norm ISO 14001:2015 funktioniert.
06.02.2023 Geschäftsführer: