„Wasserversorgung und Abwasserentsorgung“ EAD – Burgas hat ein Projekt im Rahmen des Operationellen Programms „Entwicklung der Humanressourcen“ durchgeführt

Ende Juni wurde die Umsetzung des Projekts BG05M9OP001-1.021-0233 abgeschlossen „Verbesserung der beruflichen Qualifikation, Kompetenzen und Fähigkeiten der Beschäftigten bei ViK EAD – Burgas“ abgeschlossen.
Das Projekt wurde im Rahmen des Operationellen Programms „Entwicklung der Humanressourcen“ 2014–2020, Prioritätsachse 1: „Verbesserung des Zugangs zur Beschäftigung und der Qualität der Arbeitsplätze“ im Rahmen des Verfahrens BG05M9OP001-1.021 „Weiterbildung von Beschäftigten“ – KOMPONENTE II.
Im Rahmen der Umsetzung der Hauptmaßnahmen des Fördervertrags BG05M9OP001-1.021-0233-С01 absolvierten 450 Mitarbeiter von „ViK“ EAD Burgas eine Fortbildung zu folgenden Komponenten:
► Bereitstellung beruflicher Fortbildungen zum Erwerb einer beruflichen Qualifikation für Beschäftigte. 250 Mitarbeiter des Unternehmens absolvierten eine Ausbildung für einen Teil des Berufs „Monteur von Wasser- und Abwassernetzen“ mit den Spezialisierungen „Interne Wasser- und Abwassernetze“ und „Externe Wasser- und Abwassernetze“;
► Schulung zum Erwerb von Schlüsselkompetenzen für Beschäftigte gemäß dem Europäischen Qualifikationsrahmen für Schlüsselkompetenz 2 „Kommunikation in Fremdsprachen“. 200 Beschäftigte bei „Wasserversorgung und Kanalisation“ EAD Burgas absolvierten Sprachkurse in Russisch, Deutsch und Englisch.

Das Projektvolumen beträgt 319.000 (dreihundertneunzehntausend) Lewa, wobei der gesamte Betrag aus dem Operationellen Programm „Entwicklung der Humanressourcen“ bereitgestellt, das von der Europäischen Union über den Europäischen Sozialfonds kofinanziert wird.